---
title: Sykepleiermangelen forverres når sykepleiere brukes til alt mulig annet
description: En undersøkelse avslører at sykepleiere utfører unødvendige oppgaver, noe som bidrar til sykepleiermangel som kan nå 30 000 årsverk innen 2040.
image: https://www.velferdsteknologibloggen.no/hubfs/Blogg-bilder%20Import/hytte_norsk.webp
---

[Hopp til innholdet](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/sykepleiermangelen-forverres-naar-sykepleiere-brukes-til-alt-mulig-annet#main-content)

[![sort\_farger\_stablet\_logo\_velferdsteknologibloggen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hubfs/Logo/sort_farger_stablet_logo_velferdsteknologibloggen.svg)](https://www.velferdsteknologibloggen.no)

[Velferdsteknologiundersøkelsen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen)

Velferdsteknologiundersøkelsen

Hva sier kommunene egentlig?

191 ledere og fagfolk i norske kommuner om status, barrierer og veien videre for velferdsteknologi.

[Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen)

[Les om rapporten Hva undersøkelsen er, og hvem som svarte](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen) [Nøkkelfunn Tre tall som forteller historien](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen#nokkelfunn) [Kapitteloversikt Elleve kapitler, 191 stemmer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen#kapitler) [Last ned rapporten 53 sider med figurer og sitater](https://www.velferdsteknologibloggen.no/last-ned-rapporten) [Delta i neste runde Vi trenger dine svar](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt)

![Last ned resultatene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/velferdsteknologibloggen/images/cover-ref.jpg?width=200&name=cover-ref.jpg)

Last ned resultatene

Få rapporten for 2026 gratis som e-bok.

Vi sender e-boken og litt nytt fra bloggen. Meld deg av når som helst.

[Ressurser](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser)

Ressurser

Kunnskap fra praksisfeltet

Bloggartikler, casestudier og forklaringer, skrevet for deg som skal få teknologien til å virke.

[Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser)

[Bloggartikler Les våre nyeste artikler.](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser) [Casestudier Les om reelle erfaringer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/tag/casestudier) [Hva er velferdsteknologi? Vi rydder opp i begrepene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-velferdsteknologi) [Arrangementer Eventer om velferdsteknologi](https://www.velferdsteknologibloggen.no/arrangementer)

Motta artikler rett i innboksen

Nye artikler og analyser fra praksisfeltet. Meld deg av når som helst.

[Produkter](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter)

Produkter

Teknologiene som endrer omsorgen

Uavhengige omtaler av produktene vi har sett nærmere på, med fakta, referanser og lenker til leverandørene.

[Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter)

[Se alle produktene Hele katalogen, med filtrering på kategori](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter) [Produktkategorier Ni kategorier, fra tilsyn til fagsystemer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter#kategorier) [Alle produktomtalene Fakta, referanser og lenke til leverandøren](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter#omtaler)

[For leverandører Er du leverandør? Fortell oss om produktet ditt, så blir du synlig for kommunene som leter etter løsninger som faktisk virker. Fortell oss om produktet →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter#leverandor)

[Leverandører](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor)

Leverandører

Aktørene bak teknologien

Norske og nordiske leverandører av velferdsteknologi, med produktene vi har omtalt samlet på ett sted.

[Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor)

[Se alle leverandørene Hele katalogen med produktene deres](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor) [Registrer deg som leverandør Fortell oss om produktet ditt](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter#leverandor)

[For leverandører Er du leverandør? Fortell oss om produktet ditt, så blir du synlig for kommunene som leter etter løsninger som faktisk virker. Fortell oss om produktet →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter#leverandor)

[Om oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss)

Om oss

Når teknologi hjelper mennesker.

Uavhengig kunnskapsplattform for alle som jobber med velferdsteknologi i Norge.

[Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss)

[Om oss Fra frustrasjon til fagblogg](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss) [Slik jobber vi Tre løfter til leserne](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss#slik-jobber-vi) [Kontakt oss Spørsmål, tips og samarbeid](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt) [Personvernerklæring Slik behandler vi opplysningene dine](https://www.velferdsteknologibloggen.no/personvernerklaering) [Presserom Logoer, pressebilder og kontakt](https://www.velferdsteknologibloggen.no/presserom)

[Abonner på bloggen → Nye artikler og analyser rett i innboksen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt#nyhetsbrev) [Last ned e-boken → Velferdsteknologirapporten 2026 (53 sider)](https://www.velferdsteknologibloggen.no/last-ned-rapporten) [Eventoversikt → Eventer, konferanser og webinarer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/arrangementer)

[Abonner på nyhetsbrev](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt#nyhetsbrev)

Velferdsteknologiundersøkelsen

[Les om rapporten](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen) [Nøkkelfunn](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen#nokkelfunn) [Kapitteloversikt](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen#kapitler) [Last ned rapporten](https://www.velferdsteknologibloggen.no/last-ned-rapporten) [Delta i neste runde](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt)

Ressurser

[Bloggartikler](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser) [Casestudier](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/tag/casestudier) [Hva er velferdsteknologi?](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-velferdsteknologi) [Arrangementer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/arrangementer)

Produkter

[Se alle produktene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter) [Produktkategorier](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter#kategorier) [Alle produktomtalene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter#omtaler)

Leverandører

[Se alle leverandørene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor) [Registrer deg som leverandør](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter#leverandor)

Om oss

[Om oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss) [Slik jobber vi](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss#slik-jobber-vi) [Kontakt oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt) [Personvernerklæring](https://www.velferdsteknologibloggen.no/personvernerklaering) [Presserom](https://www.velferdsteknologibloggen.no/presserom)

[Abonner på nyhetsbrev](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt#nyhetsbrev)

[← Alle artikler](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser)

Nyhetsanalyser

# Sykepleiermangelen forverres når sykepleiere brukes til alt mulig annet

9\. februar 2025 · 3 min lesetid

![David Aleksandersen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hs-fs/hubfs/david_nytt_portrett_800.webp?width=48&height=48&name=david_nytt_portrett_800.webp) David Aleksandersen Redaktør og grunnlegger

En undersøkelse fra Sykepleien viser at tre av fire sykepleiere i hjemmetjenesten daglig utfører oppgaver som kunne vært gjort av andre. Dette er bekymringsfullt i en tid hvor Norge står overfor en betydelig sykepleiermangel – prognosen tilsier at vi vil mangle 18 000 sykepleiere innen 2030 (tall fra 2019).

![\<span id=](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hs-fs/hubfs/Blogg-bilder%20Import/hytte_norsk.webp?width=1200&name=hytte_norsk.webp)Sykepleiermangelen forverres når sykepleiere brukes til alt mulig annet" loading="eager" decoding="async" fetchpriority="high"\>

Innhold

[En rapport fra Statistisk sentralbyrå (2023, PDF)](https://www.ssb.no/helse/helsetjenester/artikler/begrenset-potensial-i-okt-arbeidstid-for-sykepleiere/_/attachment/inline/487396f0-0469-49de-8b79-092941ac346f:9861f0cf62d33b5643028f02e0e8f7c22f80a709/RAPP2023-02.pdf) viser at vi kan mangle over 30 000 årsverk for sykepleiere innen 2040. Dette er hovedsakelig på grunn av en [aldrende befolkning (eldrebølgen) som trenger mer helsehjelp](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/hvilke-utfordringer-innebaerer-eldrebolgen). Underskuddet på sykepleiere gjør seg gjeldende allerede i dag. [NAV rapporterte en mangel på 5 900 sykepleiere i 2022 (nav.no)](https://www.nav.no/no/nav-og-samfunn/kunnskap/analyser-fra-nav/arbeid-og-velferd/arbeid-og-velferd/bedriftsundersokelsen), og dette tallet har økt jevnt de siste årene.

## Sykepleiere brukes som altmuligpersoner

Undersøkelsen, som ble gjennomført våren 2024, avdekker at sykepleiere bruker mye av arbeidstiden sin på oppgaver som:

- Rengjøring og husarbeid
- Matlaging og oppvask
- Klesvask og søppelhåndtering
- Bestilling av timer til frisør og tannlege
- Administrative oppgaver

«*På sykehjem opplever jeg som sykepleier at jeg er en skikkelig godt betalt oppvaskhjelp,*» forteller en av respondentene i undersøkelsen.

Dette er symptomatisk for situasjonen mange steder.

## Bergen viser vei med ny organisering

Men det finnes lyspunkter. Bergen kommune har tatt grep for å møte utfordringen gjennom to innovative tiltak:

1. [TØRN-prosjektet](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/hva-er-toern-kommune-fremtidens-helse-og-omsorgstjeneste)på sykehjem, som handler om smartere oppgavefordeling og forenkling av arbeidet
2. [«Helt om»-prosjektet i hjemmetjenesten](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/bergen-kommune-snudde-sykepleiermangelen-med-helt-om-prosjektet), hvor det er opprettet: 
     - Dedikerte helsetjenesteteam med sykepleiere som fokuserer på de mest kompetansekrevende oppgavene
     - Omsorgsteam med helsefagarbeidere og assistenter som tar seg av andre oppgaver

Resultatene fra Bergen er oppløftende – bydelene som tidligere hadde sykepleiermangel rapporterer nå om tilstrekkelig sykepleierdekning.

Les også :

- [Hva er TØRN Kommune-prosjektet?](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/hva-er-toern-kommune-fremtidens-helse-og-omsorgstjeneste)
- [Eldreomsorgens 4 hovedsatsningsområder](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/eldrereformens-4-satsingsomraer)

## Veien videre

Det er åpenbart at vi må tenke nytt rundt organiseringen av helsetjenestene. Når sykepleiere bruker tiden sin på oppgaver andre kunne gjort, går det ut over:

- Pasientsikkerhet
- Faglig kvalitet
- Rekruttering til yrket
- Arbeidsglede og motivasjon

Som en sykepleier i undersøkelsen sa det: «*Om sykepleier fikk lov å utføre sykepleie, ville tjenestene ut til pasienten vært bedre, faglig forsvarlig og av høy kvalitet*.»

Bergens modell viser at det er mulig å organisere tjenestene på en måte som både ivaretar pasientene og utnytter kompetansen bedre. Spørsmålet er ikke lenger om vi skal endre måten vi jobber på, men hvor raskt vi kan få det til.

[Velferdsteknologi](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-velferdsteknologi) og smartere organisering går hånd i hånd. Ved å frigjøre sykepleiere fra oppgaver andre kan gjøre, kan vi møte fremtidens utfordringer med rett kompetanse på rett sted.

![David Aleksandersen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hs-fs/hubfs/david_nytt_portrett_800.webp?width=160&name=david_nytt_portrett_800.webp)

Skrevet av

David Aleksandersen

Redaktør og grunnlegger, Velferdsteknologibloggen

David har fulgt velferdsteknologifeltet i en årrekke og skriver om hvordan teknologi kan styrke verdighet, selvstendighet og kvalitet i helse- og omsorgstjenestene.

[Mer om bloggen →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss)

Aldri gå glipp av en artikkel

Få nye analyser og casestudier rett i innboksen.

Vi deler aldri e-posten din.

Kopier lenke 

<https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fwww.velferdsteknologibloggen.no%2Fressurser%2Fsykepleiermangelen-forverres-naar-sykepleiere-brukes-til-alt-mulig-annet> <https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.velferdsteknologibloggen.no%2Fressurser%2Fsykepleiermangelen-forverres-naar-sykepleiere-brukes-til-alt-mulig-annet> [mailto:?subject=Sykepleiermangelen+forverres+n%C3%A5r+sykepleiere+brukes+til+alt+mulig+annet&body=Les%20artikkelen%20fra%20Velferdsteknologibloggen%3A%20https%3A%2F%2Fwww.velferdsteknologibloggen.no%2Fressurser%2Fsykepleiermangelen-forverres-naar-sykepleiere-brukes-til-alt-mulig-annet](mailto:?subject=Sykepleiermangelen+forverres+n%C3%A5r+sykepleiere+brukes+til+alt+mulig+annet&body=Les%20artikkelen%20fra%20Velferdsteknologibloggen%3A%20https%3A%2F%2Fwww.velferdsteknologibloggen.no%2Fressurser%2Fsykepleiermangelen-forverres-naar-sykepleiere-brukes-til-alt-mulig-annet)

Velferdsteknologiundersøkelsen

## Vil du ha hele bildet?

191 ledere og fagfolk i norske kommuner om status, barrierer og veien videre. Last ned rapporten gratis.

[Les rapporten](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen)

[![hvit\_farger\_stablet\_logo\_velferdsteknologibloggen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hubfs/Logo/hvit_farger_stablet_logo_velferdsteknologibloggen.svg)](https://www.velferdsteknologibloggen.no)

Norges kunnskapsplattform for velferdsteknologi. Analyser, casestudier og undersøkelser om hvordan teknologi styrker verdighet, mestring og livskvalitet.

«Når teknologi hjelper mennesker.»

Sider

[Velferdsteknologiundersøkelsen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen) [Ressurser](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser) [Produkter](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter) [Leverandører](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor) [Om oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss) [Hva er velferdsteknologi?](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-velferdsteknologi) [Kontakt oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt)

Kontakt

[+47 480 13 335](tel:+4748013335) [david@velferdsteknologibloggen.no](mailto:david@velferdsteknologibloggen.no)

[Abonner på bloggen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt#nyhetsbrev)

© 2026 Velferdsteknologibloggen [Personvernerklæring](https://www.velferdsteknologibloggen.no/personvernerklaering) [GDPR og personvern](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-gdpr-personvern-og-sensitive-personopplysninger) [Om bloggen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss) [Presserom](https://www.velferdsteknologibloggen.no/presserom) velferdsteknologibloggen.no [Webdesign og utvikling av Spring Agency](https://www.springagency.com)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "David Aleksandersen",
    "url" : "https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/author/david-aleksandersen"
  },
  "dateModified" : "2026-08-08T16:08:01.356Z",
  "datePublished" : "2025-02-09T10:58:16.000Z",
  "headline" : "Sykepleiermangelen forverres når sykepleiere brukes til alt mulig annet",
  "image" : [ "https://www.velferdsteknologibloggen.no/hubfs/Blogg-bilder%20Import/hytte_norsk.webp" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/sykepleiermangelen-forverres-naar-sykepleiere-brukes-til-alt-mulig-annet",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://www.velferdsteknologibloggen.no/hubfs/Logo/sort_farger_stablet_logo_velferdsteknologibloggen.svg"
    }
  }
}
```