--- title: "Dynamon: Turnusplanlegging med kunstig intelligens – Velferdsteknologibloggen" description: Dynamon er en norsk skytjeneste som lager turnus med kunstig intelligens, innenfor arbeidsmiljøloven og avtaleverket. Rundt 400 avdelinger bruker plattformen. --- [Hopp til innholdet](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkt/dynamon-turnusplanlegging-med-kunstig-intelligens#main-content) [![sort\_farger\_stablet\_logo\_velferdsteknologibloggen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hubfs/Logo/sort_farger_stablet_logo_velferdsteknologibloggen.svg)](https://www.velferdsteknologibloggen.no?hsLang=no) [Velferdsteknologiundersøkelsen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no) Velferdsteknologiundersøkelsen Hva sier kommunene egentlig? 191 ledere og fagfolk i norske kommuner om status, barrierer og veien videre for velferdsteknologi. [Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no) [Les om rapporten Hva undersøkelsen er, og hvem som svarte](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no) [Nøkkelfunn Tre tall som forteller historien](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no#nokkelfunn) [Kapitteloversikt Elleve kapitler, 191 stemmer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no#kapitler) [Last ned rapporten 53 sider med figurer og sitater](https://www.velferdsteknologibloggen.no/last-ned-rapporten?hsLang=no) [Delta i neste runde Vi trenger dine svar](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no) ![Last ned resultatene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/velferdsteknologibloggen/images/cover-ref.jpg?width=200&name=cover-ref.jpg) Last ned resultatene Få rapporten for 2026 som e-bok — gratis. Vi sender e-boken og litt nytt fra bloggen. Meld deg av når som helst. [Ressurser](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser?hsLang=no) Ressurser Kunnskap fra praksisfeltet Bloggartikler, casestudier og forklaringer — skrevet for deg som skal få teknologien til å virke. [Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser?hsLang=no) [Bloggartikler Les våre nyeste artikler.](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser?hsLang=no) [Casestudier Les om reelle erfaringer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/tag/casestudier?hsLang=no) [Hva er velferdsteknologi? Vi rydder opp i begrepene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-velferdsteknologi?hsLang=no) [Arrangementer Eventer om velferdsteknologi](https://www.velferdsteknologibloggen.no/arrangementer?hsLang=no) Motta artikler rett i innboksen Nye artikler og analyser fra praksisfeltet. Meld deg av når som helst. [Produkter](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no) Produkter Teknologiene som endrer omsorgen Uavhengige omtaler av produktene vi har sett nærmere på — med fakta, referanser og lenker til leverandørene. [Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no) [Se alle produktene Hele katalogen, med filtrering på kategori](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no) [Produktkategorier Ni kategorier — fra tilsyn til fagsystemer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no#kategorier) [Alle produktomtalene Fakta, referanser og lenke til leverandøren](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no#omtaler) [For leverandører Er du leverandør? Fortell oss om produktet ditt — og bli synlig for kommunene som leter etter løsninger som faktisk virker. Fortell oss om produktet →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no#leverandor) [Leverandører](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor?hsLang=no) Leverandører Aktørene bak teknologien Norske og nordiske leverandører av velferdsteknologi — med produktene vi har omtalt, samlet på ett sted. [Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor?hsLang=no) [Se alle leverandørene Hele katalogen med produktene deres](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor?hsLang=no) [Registrer deg som leverandør Fortell oss om produktet ditt](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no#leverandor) [For leverandører Er du leverandør? Fortell oss om produktet ditt — og bli synlig for kommunene som leter etter løsninger som faktisk virker. Fortell oss om produktet →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no#leverandor) [Om oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss?hsLang=no) Om oss Når teknologi hjelper mennesker. Uavhengig kunnskapsplattform for alle som jobber med velferdsteknologi i Norge. [Gå til siden →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss?hsLang=no) [Om oss Fra frustrasjon til fagblogg](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss?hsLang=no) [Slik jobber vi Tre løfter til leserne](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss?hsLang=no#slik-jobber-vi) [Kontakt oss Spørsmål, tips og samarbeid](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no) [Personvernerklæring Slik behandler vi opplysningene dine](https://www.velferdsteknologibloggen.no/personvernerklaering?hsLang=no) [Presserom Logoer, pressebilder og kontakt](https://www.velferdsteknologibloggen.no/presserom?hsLang=no) [Abonner på bloggen → Nye artikler og analyser rett i innboksen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no#nyhetsbrev) [Last ned e-boken → Velferdsteknologirapporten 2026 — 53 sider](https://www.velferdsteknologibloggen.no/last-ned-rapporten?hsLang=no) [Eventoversikt → Eventer, konferanser og webinarer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/arrangementer?hsLang=no) [Abonner på nyhetsbrev](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no#nyhetsbrev) Velferdsteknologiundersøkelsen [Les om rapporten](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no) [Nøkkelfunn](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no#nokkelfunn) [Kapitteloversikt](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no#kapitler) [Last ned rapporten](https://www.velferdsteknologibloggen.no/last-ned-rapporten?hsLang=no) [Delta i neste runde](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no) Ressurser [Bloggartikler](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser?hsLang=no) [Casestudier](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/tag/casestudier?hsLang=no) [Hva er velferdsteknologi?](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-velferdsteknologi?hsLang=no) [Arrangementer](https://www.velferdsteknologibloggen.no/arrangementer?hsLang=no) Produkter [Se alle produktene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no) [Produktkategorier](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no#kategorier) [Alle produktomtalene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no#omtaler) Leverandører [Se alle leverandørene](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor?hsLang=no) [Registrer deg som leverandør](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no#leverandor) Om oss [Om oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss?hsLang=no) [Slik jobber vi](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss?hsLang=no#slik-jobber-vi) [Kontakt oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no) [Personvernerklæring](https://www.velferdsteknologibloggen.no/personvernerklaering?hsLang=no) [Presserom](https://www.velferdsteknologibloggen.no/presserom?hsLang=no) [Abonner på nyhetsbrev](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no#nyhetsbrev) # Dynamon Norsk skytjeneste som regner seg fram til turnusen: Bemanningsbehov, kompetansekrav, lov- og avtaleverk og ansattes ønsker inn, ferdige turnusforslag ut. Leverandør: Dynamon Kategori: Fagsystemer og planlegging Brukes av rundt 400 avdelinger [Besøk leverandøren](https://www.dynamon.no/) ![Turnusplanlegging i helsetjenesten](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hs-fs/hubfs/Blogg-bilder%20Import/dynamon.jpg?width=1200&name=dynamon.jpg) 400 avdelinger bruker plattformen 10 000+ ansatte omfattes av turnuser fra systemet 1,1 mill. vakter er generert i Dynamon 500+ t manuell turnusplanlegging kan koste i året **Dynamon er en norsk skytjeneste som regner seg fram til turnusen i stedet for at lederen setter den sammen for hånd. Bemanningsbehov, kompetansekrav, lov- og avtaleverk og de ansattes ønsker legges inn, og systemet foreslår turnuser som holder vann. Rundt 400 avdelinger bruker plattformen i dag.** ## Fra puslespill til regnemotor Turnus er et av de mest tidkrevende lederoppdragene i helse- og omsorgstjenesten. Bemanningen skal dekkes døgnet rundt, kompetansen skal være riktig på hver vakt, helger og høytider skal gå opp, og alt skal være innenfor arbeidsmiljøloven og tariffavtalene. Samtidig har hver ansatt sine ønsker og forutsetninger. Dynamon oppgir at manuell planlegging kan koste en virksomhet mer enn 500 timer i året. I stedet for å lete seg fram til den ene turnusen som går opp, regner Dynamon ut hvilke turnuser som er mulige innenfor kravene som er lagt inn, og foreslår de beste. Lederen justerer og velger, og systemet sier fra når en endring bryter med reglene. ## Modulene i plattformen - **Bemanningsplan** legger grunnlaget: Hvor mange og hvilken kompetanse som må være på jobb når. - **Helgeplanlegger og helligdagsplanlegger** tar de to vanskeligste delene av året. - **Ferie- og permisjonsplanlegger** håndterer fravær som er kjent på forhånd. - **Ansattmedvirkning** lar de ansatte legge inn ønsker og preferanser inn i planleggingen. - **Bemanning på tvers** ser flere avdelinger i sammenheng når kapasiteten må flyttes. - **Sykefraværsprediksjon** anslår fravær, slik at planen tåler en normal uke. - **Sanntidsvalidering og avviksanalyse** fanger brudd og avvik mens turnusen lages, ikke etterpå. - **Analyse** gir tallene ledelsen trenger for å vurdere bemanning og drift over tid. ## Omfanget i dag Dynamon oppgir at plattformen brukes av rundt 400 avdelinger, at over 10 000 ansatte er omfattet av turnuser generert i systemet, og at det er laget 1,1 millioner vakter. Blant kommunene som er oppført som kunder finner vi Oslo, Bodø, Kristiansand, Kristiansund, Askøy, Volda, Vestre Toten, Ullensvang, Årdal og Vik. ## Hvem står bak Selskapet framhever selv at løsningen er bygget av folk med bakgrunn fra helsetjenesten. Daglig leder Hilde Hordnes er sykepleier og økonom, Siv Heldal er sykepleier og Christer Pedersen er spesialsykepleier og teknisk leder. Ambisjonen de beskriver er verktøy som er praktiske og trygge, og som fungerer i en travel hverdag. ## Hva betyr det for kommunen? Gevinsten Dynamon peker på er todelt: Lederen får tilbake timer som i dag går til planlegging, og turnusen blir mer forutsigbar for de ansatte. For en tjeneste der lønn utgjør mesteparten av budsjettet, er bemanningsplanen samtidig det stedet der små justeringer får størst økonomisk utslag. Det er også her Velferdsteknologiundersøkelsen 2026 peker: Tid er det største hinderet kommunale ledere oppgir, foran både økonomi og teknologi. ## Referanser og kilder - [Dynamon — produkt og moduler](https://www.dynamon.no/) - [Om Dynamon](https://www.dynamon.no/om-oss) - [Vår artikkel fra 2024 om Dynamon og turnusarbeidet](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/dynamon-en-losning-som-forenkler-og-effektiviserer-utarbeidelse-av-turnus?hsLang=no) - [Tidstyven: Det største hinderet er ikke penger. Det er tid.](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser/tidstyven-det-storste-hinderet-er-ikke-penger-det-er-tid?hsLang=no) *Bildet i toppen av artikkelen er hentet fra [Dynamon](https://www.dynamon.no/).* Fakta om produktet Produkt Dynamon Leverandør Dynamon, Norge Kategori Fagsystemer og planlegging / turnus og bemanning Leveranse Skytjeneste (SaaS) Moduler Bemanningsplan, helg, helligdag, ferie, ansattmedvirkning, bemanning på tvers, sykefraværsprediksjon, analyse Regelverk Turnusforslag valideres mot arbeidsmiljøloven og avtaleverket Referanser Oslo, Bodø, Kristiansand, Kristiansund, Askøy, Volda med flere [Mer om produktet hos leverandøren →](https://www.dynamon.no/) Kilde: Dynamon · Sist oppdatert september 2026 Fra undersøkelsen Digitalt tilsyn er blant teknologiene kommunene sier gir mest verdi. [Les Velferdsteknologirapporten 2026 →](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no) ## Ofte stilte spørsmål om Dynamon ### Hva gjør Dynamon? Dynamon er en skybasert tjeneste for turnusplanlegging i helse- og omsorgstjenesten. Systemet regner ut turnusforslag ut fra bemannings- og kompetansebehov, lov- og avtaleverk og de ansattes ønsker, og varsler om brudd underveis. ### Hvem bruker Dynamon? Selskapet oppgir rundt 400 avdelinger og over 10 000 ansatte omfattet av turnuser fra systemet. Kommuner som Oslo, Bodø, Kristiansand, Kristiansund og Askøy er oppført som kunder. ### Hvordan henger turnusverktøy sammen med velferdsteknologi? Turnus er rammen all annen teknologi skal fungere innenfor. Gevinstene fra velferdsteknologi må hentes ut i arbeidslister og bemanningsplaner, og opplæring må få plass i turnusen for at ny teknologi skal tas i bruk. For leverandører ## Vil du ha ditt produkt her? **Kontakt oss** Vi omtaler produkter som gjør en reell forskjell i helse- og omsorgstjenestene. Fortell oss kort hva produktet løser, så tar redaksjonen kontakt. Omtalen er redaksjonell og uavhengig — vi skriver aldri betalte anmeldelser. Felter merket \* er obligatoriske. ## Les om flere produkter og teknologier Digitalt tilsyn, medisineringsstøtte, trygghetsalarm og digital hjemmeoppfølging. [Til produktoversikten](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no) [![hvit\_farger\_stablet\_logo\_velferdsteknologibloggen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hubfs/Logo/hvit_farger_stablet_logo_velferdsteknologibloggen.svg)](https://www.velferdsteknologibloggen.no?hsLang=no) Norges kunnskapsplattform for velferdsteknologi. Analyser, casestudier og undersøkelser om hvordan teknologi styrker verdighet, mestring og livskvalitet. «Når teknologi hjelper mennesker.» Sider [Velferdsteknologiundersøkelsen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/undersokelsen?hsLang=no) [Ressurser](https://www.velferdsteknologibloggen.no/ressurser?hsLang=no) [Produkter](https://www.velferdsteknologibloggen.no/produkter?hsLang=no) [Leverandører](https://www.velferdsteknologibloggen.no/leverandor?hsLang=no) [Om oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss?hsLang=no) [Hva er velferdsteknologi?](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-velferdsteknologi?hsLang=no) [Kontakt oss](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no) Kontakt [+47 480 13 335](tel:+4748013335) [david@velferdsteknologibloggen.no](mailto:david@velferdsteknologibloggen.no) [Abonner på bloggen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/kontakt?hsLang=no#nyhetsbrev) © 2026 Velferdsteknologibloggen [Personvernerklæring](https://www.velferdsteknologibloggen.no/personvernerklaering?hsLang=no) [GDPR og personvern](https://www.velferdsteknologibloggen.no/hva-er-gdpr-personvern-og-sensitive-personopplysninger?hsLang=no) [Om bloggen](https://www.velferdsteknologibloggen.no/om-oss?hsLang=no) [Presserom](https://www.velferdsteknologibloggen.no/presserom?hsLang=no) velferdsteknologibloggen.no [Webdesign og utvikling av Spring Agency](https://www.springagency.com)